採用情报
新卒採用
新卒採用情报については、新卒採用サイトにて随時ご案内しておりますので、
新卒採用サイトをご确认ください。
| 待遇等 | |
|---|---|
| 给与 | 大卒基本給 250,000円（ライフプラン支援金（※1）を含む）※2024年4月実績 (※１)ライフプラン支援金：任意で确定拠出年金拠出できる老后の资产形成のための制度の一つ |
| 赏与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤务时间 | 9:00～17:30 （実働時間 ７時間30分、休憩時間 60分） ※フレックスタイム制度、テレワーク制度（一部シフト勤务有） |
| 休日?休暇 | 完全週休2日制 祝日、年末年始休日、年次有给休暇、庆弔休暇、特别有给休暇、积立年次有给休暇、育児休业、创立记念日など |
| 诸手当 | 通勤手当、残业（时间外）手当など |
| 保険 | 各种社会保険完备（雇用?労灾?健康?厚生年金） |
| 福利厚生 | 制度 : 社宅制度、退職金、企業年金、持株会など 施設 : 会員制福利厚生サービス （ベネフィットステーション）など |
| 担当部署 | 人事グループ Mail : saiyo@mitsubishi-shokuhin.com |
キャリア採用（中途採用）
必要に応じて実施しているため、募集の有无に関しては、
下記メールアドレスまでお问い合わせください。
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
|
正规雇用労働者の中途採用比率 |
2021年度 10％ |
2022年度 22％ |
2023年度 42％ |
※本公表数値は厚労省の指针により、中途採用には嘱託雇用者は含まず、正规雇用者のみ対象となる（転籍も対象外）。
また、基干职及び一般职に対する全体の割合であることと、有期雇用から无期雇用へ転换した社员も含めるため、基干职における割合を公表しているコーポレートガバナンス?コードの中途採用者比率とは异なる。
障がい者採用
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